Администрация Красногривенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области

Орган, издавший данный проект нормативного правового акта: Администрация
ВНИМАНИЕ!!!
ДАННЫЙ ДОКУМЕНТ ЯВЛЯЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТОМ К ДЕЙСТВУЮЩЕМУ НОРМАТИВНОМУ ПРАВОВОМУ АКТУ!

Утвержден

постановлением

Администрации

Красногривенского сельсовета

Доволенского района

Новосибирской области

от 16.02.2016 № 15

 

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОГРИВЕНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

 

1. Порядок установления индивидуальных надбавок руководителю муниципального унитарного предприятия Красногривенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области (далее - предприятия) разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, стимулирования их высококачественного и производительного труда.

2. Индивидуальные надбавки устанавливаются в фиксированной сумме сроком на один год в пределах средств, утвержденных на оплату труда, и максимальными размерами не ограничиваются.

3. Индивидуальные надбавки руководителю предприятия (далее - руководитель), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, учитывая результаты его работы, особенности деятельности учреждения, устанавливаются распоряжением Администрации Красногривенского сельсовета с учетом решения комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителю предприятия (далее - комиссия).

4. Комиссия принимает решение на основании следующих документов: представления главы Администрации Красногривенского сельсовета по форме согласно приложению 1 к Порядку; справки о финансово-хозяйственной деятельности организации по форме согласно приложения  2 к Порядку.

5. Документы, перечисленные в пункте 4 Порядка, направляются секретарю комиссии.

6. Комиссия на основании представленных документов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальной надбавки руководителю. При этом учитывается, что если в учреждении есть работники с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, индивидуальная надбавка руководителю не устанавливается.

7. Комиссия, в случае изменения размера индивидуальной надбавки, предлагаемой в представлении или отказе об ее установлении, сообщает об этом главе Администрации Красногривенского сельсовета в ведении которого находится учреждение, с изложением мотивов изменения или отказа.

8. Индивидуальная надбавка руководителю, установленная распоряжением Администрации Красногривенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области, отражается в трудовом договоре.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку

установления индивидуальной надбавки

руководителю муниципального унитарного

 предприятия Красногривенского сельсовета

 

 

                          ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

 

Глава Администрации Красногривенского сельсовета Доволенского района     Новосибирской        области___________________________________________________  вносит предложение

                                                       (Ф.И.О.)

об  установлении  с  "____" ___________________ 20 _______  года сроком

на один год индивидуальной надбавки в  размере ____________ рублей

руководителю _______________________________ _________________________________

                              (наименование учреждения)   (Ф.И.О. руководителя)

на основании следующего:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

Главы Администрации Красногривенского сельсовета

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку

установления индивидуальной надбавки

руководителю муниципального унитарного

предприятий Красногривенского сельсовета

 

 

СПРАВКА

      по МУП _____________________________________________________

                            (наименование муниципального  предприятия)

            

N п/п	Показатели деятельности   учреждения	За      предшест-вующий год	За      предшест-вующий квартал   текущего года
1.	Среднесписочная численность  работников, чел.
2.	Численность работников,      уровень заработной платы     которых с учетом совмещения и совместительства ниже        прожиточного минимума        трудоспособного населения    области, чел. (на начало и   конец отчетного периода);    % к фактической численности  работающих
3.	Исполнение сметы доходов и   расходов учреждения, всего,  руб.                     в том числе по источникам:   за счет средств бюджета;     за счет платных услуг,       включая аренду;              гуманитарная помощь;         благотворительные взносы;    прочие поступления
4.	Средняя заработная плата по  организации (за счет всех    источников), руб.
5.	Средняя заработная плата     руководителя (за счет всех   источников, в том числе за   счет бюджетных средств), руб.
6.	Должностной оклад            руководителя, руб.
7.	Размер ранее установленной   надбавки, руб.
8.	Ожидаемая заработная плата   руководителя (после          установления индивидуальной  надбавки)

 

Руководитель предприятия

 

Главный бухгалтер                                   

 

 

 

М.П.

 

Утверждено

постановлением Администрации

Красногривенского сельсовета

Доволенского района

Новосибирской области

от 16.02.2016 № 15-па

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ  НАДБАВКИ РУКОВОДИТЕЛЮ

 МУНИЦИПАЛЬНОГО  УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОГРИВЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 

1. Комиссия по рассмотрению предложения об установлению индивидуальной надбавки руководителю муниципального унитарного предприятий Красногривенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области (далее - предприятия), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, с учетом их результатов работы, особенности деятельности учреждения, создается на неопределенный срок.

2. Заседание комиссии проводится по мере необходимости. Решение комиссии принимается в течение 30 календарных дней с момента поступления представления главы Администрации Красногривенского сельсовета, в ведении которого находится предприятие, об установлении индивидуальной надбавки руководителю и справки о финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

4. Комиссия на основании представленных документов большинством голосов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальной надбавки руководителю предприятия или об отказе в установлении индивидуальной надбавки руководителю предприятия, с изложением мотива отказа.

5. С учетом решения комиссии специалист Администрации Красногривенского сельсовета готовит проект распоряжения Администрации Красногривенского сельсовета об установлении индивидуальной надбавки руководителю предприятия.

6. Комиссия имеет право запрашивать дополнительную информацию по вопросам установления индивидуальной надбавки  руководителю.

 

 

 

 

 

 

Утвержден

постановлением Администрации

Красногривенского сельсовета

Доволенского района

Новосибирской области

от 16.02.2016 № 15-па

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ  НАДБАВКИ РУКОВОДИТЕЛЮ

МУНИЦИПАЛЬНОГО  ПРЕДПРИЯТИЯ КРАСНОГРИВЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Макаров Александр Викторович	Глава Администрации Красногривенского сельсовета, председатель комиссии;
Чуликова Оксана Николаевна	Специалист Администрации Красногривенского сельсовета, секретарь комиссии;
Хилько Виталий Иванович	Депутат Красногривенского сельсовета, член комиссии (по согласованию);
Квашнин Виктор Анатольевич	Специалист Администрации Красногривенского сельсовета, член комиссии;
Рользинг Нина Ивановна	Специалист Администрации Красногривенского сельсовета, член комиссии;

 

 

 

 

↓ скачать дополнительный документ ↓
↓ ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОГРИВЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА  ↓

← Нормативный правовой акт
Постановление №15-па О порядке установления индивидуальной надбавки руководителю муниципального унитарного предприятия Красногривенского сельсовета Доволенского района Новосибирской области ←

← Все действующие нормативные правовые акты раздела
Постановления 2016 год ←

← Все проекты нормативных правовых актов раздела
Постановления 2016 год ←

← Все архивные нормативные правовые акты раздела
Постановления 2016 год ←

← Все раделы нормативных правовых актов Администрации  ←